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調查指僅4成體育機構制定員工與兒童相處守則機構促政府定標準納入資助要求- 香港經濟日報- TOPick - 新聞- 社會 - 香港經濟日報 - TOPick

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國際培幼會過去半年訪問30間體育機構,發現只有4成機構有制定員工行為守則及為員工提供守護兒童培訓,並只有3成多機構有設舉報政策處理虐兒事件。(資料圖片)

港隊田徑運動員呂麗瑤疑遭教練性侵事件轟動一時。國際培幼會過去半年訪問30間體育機構,發現只有4成機構有制定員工行為守則及為員工提供守護兒童培訓,並只有3成多機構有設舉報政策處理虐兒事件。

國際培幼會委託政策二十一於2019年11月至2020年3月進行研究,成功訪問30間體育機構(包括12間體育總會及18間體育機構)。調查發現,近2成(17%)體育機構並未在機構內制定任何守護兒童措施。

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國際培幼會指,雖然有73.3%受訪機構在招聘過程中使用「性罪行定罪紀錄查核」機制,反映體育機構注重篩選合適的人員進行兒童相關工作,但只有43.3%受訪機構在機構內制定員工行為守則及為員工提供守護兒童培訓,亦只有36.7%受訪機構在處理機構虐兒事件方面有設立舉報政策,讓員工能安心舉報。

國際培幼會總幹事蕭美娟表示,政府應訂立兒童相關機構日常運作的「守護兒童最低標準」,並將標準納入資助計劃要求及恆常監察當中,例如康文署可以將標準納入對體育機構的資助計劃要求當中,推動業界跟隨。

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責任編輯:徐紹軒

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July 24, 2020 at 03:08PM
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